漯河食品工程职业大学

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漯河食品职业学院2012届高职毕业生就业率实现百分之百

2012-07-14 16:14:00      分享至:

http://forum.home.news.cn/detailsearch.jsp?id=101336967

 


  漯河食品职业学院2012届高职生共有毕业生1486人。截至目前,所有毕业生的安排无一遗漏,安置就业率再次达到100%。其中,通过学院推荐安排827人,通过招聘会等形式就业536人,自主创业27人,参加专升本考试96人。不少企业感叹我们的毕业生太少了。毕业生供不应求的现象,再次印证了我院的工作思路和办学方针是正确的,我院的人才培养模式改革创新的效果是显著的。 加强教育教学改革提高毕业生综合素质职业教育成功与否,必须找准方向,必须在提高学生的综合素质上下功夫。因此,学院紧紧围绕社会需求做文章,紧紧围绕学生的综合素质做文章。一是进行“定向培养”,实施“订单教育”,把专业开设与社会需求紧密结合起来。漯河市是全国唯一的“中国食品名城”,食品工业是我市的主导产业,近年来全市工业销售额、利税一半以上来自食品工业,同时,我市食品产业在河南省占据重要位置。全省食品产业销售额5000亿以上,是河南经济第一支柱产业。在全国来讲,食品工业经济总量近年来保持在第二位,发展前景非常广阔。我院从漯河市及河南省食品产业急需大量高级技能型人才状况出发,开设了食品加工技术、食品营养与检测、食品质量安全管理、食品药品监督管理,食品机械、食品包装、食品营销、机电一体化技术、软件技术等特色专业。通过对口培养教育,使学生成为受企业欢迎的高素质专业人才。入学就意味着就业,从根本上保证了学生毕业后的就业和就业以后的发展。二是在市场调研的基础上,围绕两个底线(理论底线和技能底线)进行人才培养模式的改革创新,以“理论够用,技术过硬”为指导思想,认真开展“两个底线+兴趣”教学改革活动,大力开设职业技能培训课和职业技能鉴定工作。同时,构建了“专业设置与市场需求相结合、课程体系与工作过程相结合、课程标准与岗位要求相结合、教学情境与工作环境相结合、顶岗实习与学生就业相结合、学校考核与企业评价相结合”的人才培养模式。这种以实践能力培养为主线,对教学内容和人才培养模式进行的优化和改革,极大提高了同学们的基本操作技能、专业技能和综合技能。98%以上的毕业生获得相关专业高级职业资格证书,提高了学生的综合素质和就业竞争力。
落实院长负责制 健全就业工作机制
高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业当成学生成才的大事、当成职业院校成败的关键,是保证学生就业的基础和前提。长期以来,学院把就业和招生放到同等高度去对待。一是实施招生就业工作院长负责制。由执行院长詹耀轩亲任毕业生就业工作领导小组组长,全面加强对招生与就业工作的组织领导。采取多种措施,形成了有力的就业工作责任体系。二是独立设置了就业指导中心等机构和场所,如就业、创业指导服务中心、就业咨询室等。三是开通就业信息网站、“就业指导”专栏、院长信箱、就业处长信箱等,有效满足了就业指导、信息查询、招聘活动和远程面试的需要。四是保证了就业工作机构、人员、经费、设施“四到位”。
加强就业指导与创业教育 提升毕业生就业能力加强就业指导与创业教育,明确加大技能型创新人才培养的思路,建立“强化创新创业教育、提升创新创业能力”于一体的创新创业人才培养体系,形成鲜明的创新创业人才培养特色是保证毕业生就业创业的重要环节。具体措施上一方是将创业教育纳入大学生思想教育内容体系,通过形势政策教育、创业典型报告会等途径,引导学生增强社会责任感,积极到基层创业,成为创业的主力军和新农村建设的生力军。二成立了“学院大学生创业指导委员会”,领导和指导大学生创业工作。如开设《大学生创业指导》、《就业指导》、《创业教育》、《创造力理论与创造》课程,举办讲座,举行创业设计大赛等,在思想上对学生进行系统的创业知识教育,培养学生创新创业意识。另外在技术、生活等方面对创业的大学生给予必要的扶持。如创业咨询、跟踪辅导、技术指导等。2011年11月,学院邀请2005届优秀毕业生胡廷宇给全院学生做专题报告会。今年3月,又举办了“首届大学生职业生涯规划大赛” 及大学生模拟创业活动。今年6月份,又特邀联合一百董事局主席徐丞功举办了创业报告演讲。这些活动有效地浓厚了学院的创业氛围,提高了学生的创业意识,引导更多的大学生了解创业、关注创业,投身创业。
积极开拓就业市场 扎实做好就业服务坚定“以就业为导向,以服务为宗旨”的就业理念,与各行各业的用人单位和人才交流机构建立互惠双赢的长期合作关系,形成了稳定的实习基地和毕业生就业基地是学生毕业生就业工作的基础性工作。一是就业中心多次组织有关人员奔赴上海、广东、南京、苏州、无锡等地考察拓展就业市场。确立了以双汇集团、韩国乐天澳的利集团、旺旺集团、太古可口可乐、蒙牛集团、喜之郎集团、雨润集团、上海永和大王餐饮连锁集团、思念集团、三全集团、康师傅、上海小帅才食品公司、广州LG、上海索广电子公司、深圳中兴科技公司、北京世纪联华超市连锁集团、苏州达信公司、苏州联建科技公司、台湾圣美精密电子有限公司、日本三和盛电子科技有限公司、台湾达方电子有限公司等38家稳定的实习实训基地和毕业生就业基地。为在校学生实习实训和毕业生就业打下了坚实的基础,有效地拓宽了我院毕业生的就业渠道。二是组织召开各类专场招聘会。2012年3月18日,我院举办了企业与毕业生校园供需招聘会,邀请来自省内外知名企业共108家,涉及到食品、机械制造、应用电子、建筑房产、商业零售等8个行业,提供就业岗位20000多个。我院毕业生深受用人企事业单位的喜爱,当天就有近千名学生找到了自己的工作岗位。

漯河食品职业学院2012届高职毕业生就业率实现百分之百

2012-07-14 16:14:00

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  漯河食品职业学院2012届高职生共有毕业生1486人。截至目前,所有毕业生的安排无一遗漏,安置就业率再次达到100%。其中,通过学院推荐安排827人,通过招聘会等形式就业536人,自主创业27人,参加专升本考试96人。不少企业感叹我们的毕业生太少了。毕业生供不应求的现象,再次印证了我院的工作思路和办学方针是正确的,我院的人才培养模式改革创新的效果是显著的。 加强教育教学改革提高毕业生综合素质职业教育成功与否,必须找准方向,必须在提高学生的综合素质上下功夫。因此,学院紧紧围绕社会需求做文章,紧紧围绕学生的综合素质做文章。一是进行“定向培养”,实施“订单教育”,把专业开设与社会需求紧密结合起来。漯河市是全国唯一的“中国食品名城”,食品工业是我市的主导产业,近年来全市工业销售额、利税一半以上来自食品工业,同时,我市食品产业在河南省占据重要位置。全省食品产业销售额5000亿以上,是河南经济第一支柱产业。在全国来讲,食品工业经济总量近年来保持在第二位,发展前景非常广阔。我院从漯河市及河南省食品产业急需大量高级技能型人才状况出发,开设了食品加工技术、食品营养与检测、食品质量安全管理、食品药品监督管理,食品机械、食品包装、食品营销、机电一体化技术、软件技术等特色专业。通过对口培养教育,使学生成为受企业欢迎的高素质专业人才。入学就意味着就业,从根本上保证了学生毕业后的就业和就业以后的发展。二是在市场调研的基础上,围绕两个底线(理论底线和技能底线)进行人才培养模式的改革创新,以“理论够用,技术过硬”为指导思想,认真开展“两个底线+兴趣”教学改革活动,大力开设职业技能培训课和职业技能鉴定工作。同时,构建了“专业设置与市场需求相结合、课程体系与工作过程相结合、课程标准与岗位要求相结合、教学情境与工作环境相结合、顶岗实习与学生就业相结合、学校考核与企业评价相结合”的人才培养模式。这种以实践能力培养为主线,对教学内容和人才培养模式进行的优化和改革,极大提高了同学们的基本操作技能、专业技能和综合技能。98%以上的毕业生获得相关专业高级职业资格证书,提高了学生的综合素质和就业竞争力。
落实院长负责制 健全就业工作机制
高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业当成学生成才的大事、当成职业院校成败的关键,是保证学生就业的基础和前提。长期以来,学院把就业和招生放到同等高度去对待。一是实施招生就业工作院长负责制。由执行院长詹耀轩亲任毕业生就业工作领导小组组长,全面加强对招生与就业工作的组织领导。采取多种措施,形成了有力的就业工作责任体系。二是独立设置了就业指导中心等机构和场所,如就业、创业指导服务中心、就业咨询室等。三是开通就业信息网站、“就业指导”专栏、院长信箱、就业处长信箱等,有效满足了就业指导、信息查询、招聘活动和远程面试的需要。四是保证了就业工作机构、人员、经费、设施“四到位”。
加强就业指导与创业教育 提升毕业生就业能力加强就业指导与创业教育,明确加大技能型创新人才培养的思路,建立“强化创新创业教育、提升创新创业能力”于一体的创新创业人才培养体系,形成鲜明的创新创业人才培养特色是保证毕业生就业创业的重要环节。具体措施上一方是将创业教育纳入大学生思想教育内容体系,通过形势政策教育、创业典型报告会等途径,引导学生增强社会责任感,积极到基层创业,成为创业的主力军和新农村建设的生力军。二成立了“学院大学生创业指导委员会”,领导和指导大学生创业工作。如开设《大学生创业指导》、《就业指导》、《创业教育》、《创造力理论与创造》课程,举办讲座,举行创业设计大赛等,在思想上对学生进行系统的创业知识教育,培养学生创新创业意识。另外在技术、生活等方面对创业的大学生给予必要的扶持。如创业咨询、跟踪辅导、技术指导等。2011年11月,学院邀请2005届优秀毕业生胡廷宇给全院学生做专题报告会。今年3月,又举办了“首届大学生职业生涯规划大赛” 及大学生模拟创业活动。今年6月份,又特邀联合一百董事局主席徐丞功举办了创业报告演讲。这些活动有效地浓厚了学院的创业氛围,提高了学生的创业意识,引导更多的大学生了解创业、关注创业,投身创业。
积极开拓就业市场 扎实做好就业服务坚定“以就业为导向,以服务为宗旨”的就业理念,与各行各业的用人单位和人才交流机构建立互惠双赢的长期合作关系,形成了稳定的实习基地和毕业生就业基地是学生毕业生就业工作的基础性工作。一是就业中心多次组织有关人员奔赴上海、广东、南京、苏州、无锡等地考察拓展就业市场。确立了以双汇集团、韩国乐天澳的利集团、旺旺集团、太古可口可乐、蒙牛集团、喜之郎集团、雨润集团、上海永和大王餐饮连锁集团、思念集团、三全集团、康师傅、上海小帅才食品公司、广州LG、上海索广电子公司、深圳中兴科技公司、北京世纪联华超市连锁集团、苏州达信公司、苏州联建科技公司、台湾圣美精密电子有限公司、日本三和盛电子科技有限公司、台湾达方电子有限公司等38家稳定的实习实训基地和毕业生就业基地。为在校学生实习实训和毕业生就业打下了坚实的基础,有效地拓宽了我院毕业生的就业渠道。二是组织召开各类专场招聘会。2012年3月18日,我院举办了企业与毕业生校园供需招聘会,邀请来自省内外知名企业共108家,涉及到食品、机械制造、应用电子、建筑房产、商业零售等8个行业,提供就业岗位20000多个。我院毕业生深受用人企事业单位的喜爱,当天就有近千名学生找到了自己的工作岗位。